我市探索新生代企業(yè)家培育新路徑，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量接續(xù)發(fā)展——
青藍(lán)接力 傳承創(chuàng)新
圖為我市組織新生代企業(yè)家赴浙江省杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司參觀學(xué)習(xí)。（資料圖片）
本報(bào)記者 籍明泉 通訊員 韓偉
“我們通過科技攻關(guān)，成功打破了外資公司對(duì)糖醇產(chǎn)品市場(chǎng)的壟斷，直接新增就業(yè)崗位上千個(gè)。”近日，在寧晉縣玉鋒實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司大健康生物產(chǎn)業(yè)園，副總經(jīng)理王康樂展示他們自主研發(fā)的以玉米為原料的28個(gè)健康類糖醇產(chǎn)品時(shí)說。
王康樂是玉鋒集團(tuán)的“創(chuàng)二代”，跟著父親王玉鋒在這個(gè)行業(yè)浸潤(rùn)近十年。如今，玉鋒集團(tuán)成長(zhǎng)為我國(guó)單體最大的玉米深加工企業(yè)，其中維生素B12產(chǎn)量約占全球的60%。王康樂正在逐步接過父親的擔(dān)子，抓產(chǎn)品升級(jí)、企業(yè)內(nèi)控、新品研發(fā)，今年上半年企業(yè)實(shí)現(xiàn)了15%的銷售增長(zhǎng)。
當(dāng)前，邢臺(tái)很多民營(yíng)企業(yè)處在新老交替的關(guān)鍵窗口期。父輩企業(yè)家如何交好班？新生代企業(yè)家又該如何接好班？這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要規(guī)劃布局，也需要奮力推動(dòng)。
今年8月以來，我市建立新生代企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制，統(tǒng)戰(zhàn)、工信等部門聯(lián)合開展“青藍(lán)邢動(dòng)”計(jì)劃，篩選100名新生代企業(yè)家重點(diǎn)培育，多角度動(dòng)員企業(yè)激發(fā)擴(kuò)能投資潛力，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)事業(yè)新老交接和有序傳承。
針對(duì)新生代企業(yè)家成長(zhǎng)發(fā)展需求，我市制定了涵蓋能力提升、搭建平臺(tái)、樹立典型、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)舉措，賦能民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量接續(xù)發(fā)展和縣域特色產(chǎn)業(yè)集群提質(zhì)升級(jí)。
實(shí)施能力提升工程，聘請(qǐng)老一輩知名企業(yè)家組建“兩個(gè)健康”導(dǎo)師團(tuán)，通過“青藍(lán)邢動(dòng)”專題報(bào)告會(huì)、青藍(lán)輔導(dǎo)沙龍、“青苗成長(zhǎng)”階段匯報(bào)會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)新老企業(yè)家常態(tài)化溝通交流，以實(shí)現(xiàn)分步驟有重點(diǎn)地傳、幫、帶，解決企業(yè)在傳承發(fā)展中存在的共性問題。
在開展精準(zhǔn)梯度培育方面，定期邀請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、高校專家學(xué)者、社會(huì)知名人士開展專題講座，講授全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、科技前沿信息等內(nèi)容，激勵(lì)新生代企業(yè)家接好“事業(yè)棒”，跑好“接力賽”。
同時(shí)，搭建對(duì)接交流平臺(tái)，依托相關(guān)省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)及異地邢臺(tái)商會(huì)等資源，組織新生代企業(yè)家考察學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們拓視野、開眼界；樹立青年企業(yè)家典型，打造一批民企“新生代”標(biāo)桿性企業(yè)，引領(lǐng)帶動(dòng)更多民企新生代回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
作為青年科技型企業(yè)家，邢臺(tái)納科諾爾精軋科技股份有限公司總經(jīng)理付博昂接受采訪時(shí)說：“‘青藍(lán)邢動(dòng)’新生代企業(yè)家培育計(jì)劃的實(shí)施，讓我有機(jī)會(huì)接受老一代邢商的教誨。和眾多新生代邢商一起分享、交流、合作，讓我受益匪淺。”
好的營(yíng)商環(huán)境，吸引資金、項(xiàng)目和人才，是新生代企業(yè)家茁壯成長(zhǎng)不可或缺的要素。從《邢臺(tái)市政務(wù)服務(wù)條例》到《邢臺(tái)市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境部門改革舉措（第一批）》，從“減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)35條”到“青藍(lán)邢動(dòng)”，一系列政策措施讓新生代企業(yè)家的心更踏實(shí)，辦企業(yè)更有勁。
襄都區(qū)出臺(tái)青年企業(yè)家“一脈襄承”計(jì)劃，任澤區(qū)推出“任才輩出”計(jì)劃，隆堯縣制定“隆英育承”計(jì)劃……各縣（市、區(qū)）參照市級(jí)機(jī)制，開展了各具特色的新生代企業(yè)家教育培訓(xùn)活動(dòng)。“我們將以全方位統(tǒng)籌、全鏈條貫通、全市域覆蓋的方式，為新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，讓更多新生代企業(yè)家在建設(shè)太行泉城、美麗邢臺(tái)中嶄露頭角、建功立業(yè)。”市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市工商聯(lián)黨組書記崔向峰表示。
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