本報訊（記者張明明 通訊員宋蕾放）記者從市人社局獲悉，該局將從聚焦產業需求、促進供需對接、強化政策落實等9個方面強化支持舉措，助力銀發經濟健康發展。
截至去年底，我市60歲及以上人口有146萬人。人們的養老觀念和養老模式正由傳統的居家養老向居家社會化服務養老、社區養老、機構養老以及旅居養老轉變，銀發經濟技術技能人才需求劇增。
聚焦產業需求，加大銀發經濟技術技能人才培養力度。市人社局引導技工院校主動對接銀發經濟市場需求，優化調整專業設置，增設護理、老年服務與管理等涉老專業，加強與各類養老服務機構開展專業共建、師資培養、開設“訂單班”等合作，大力推動產教融合。市人社局還把養老護理、健康照護、醫療服務、心理健康等銀發經濟急需緊缺職業（工種）納入職業技能培訓目錄，推廣訂單、定向、定崗式培訓，大力培養銀發經濟相關技能人才。
完善評價機制，暢通銀發經濟領域人才發展空間。市人社局指導銀發經濟領域用人單位自主開展技能人才評價，遴選發布社會培訓評價組織，推行社會化職業技能等級認定。
該局積極促進供需對接，加強銀發經濟企業用工服務保障，將銀發經濟行業企業納入公共就業服務范圍，支持家門口就業服務站與社區便民服務圈共建共用，提供便利可及的就業服務。抓好銀發經濟相關勞務品牌建設，選樹培育一批家政、養老、康養護理、文化旅游等行業品牌，深入推進家政服務勞務對接行動，提升銀發經濟用工保障能力。
該局還將強化政策落實，支持銀發經濟企業吸納就業；加大支持力度，鼓勵銀發經濟領域自主創業；規范勞動用工，增強銀發經濟領域崗位認同；優化服務保障，拓展銀發群體增收渠道；加強監督管理，維護大齡勞動者勞動權益；壓實工作責任，營造銀發經濟發展壯大良好氛圍。
