呂瑞民在臨城縣調(diào)研檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)

呂瑞民在臨城縣調(diào)研檢查時(shí)強(qiáng)調(diào)

以組織工作之進(jìn)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

本報(bào)訊（記者周林）9月27日，市委常委、組織部部長(zhǎng)呂瑞民到臨城縣調(diào)研指導(dǎo)貫徹落實(shí)“人才之家”“黨員之家”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神、干部人事檔案專項(xiàng)審核等工作。

呂瑞民深入臨城縣店上村實(shí)地查看了香菇生產(chǎn)銷售情況，對(duì)臨城縣采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式，帶動(dòng)群眾脫貧致富的做法給予肯定。隨后，主持召開座談會(huì)，聽取了臨城縣組織工作和干部人事檔案專項(xiàng)審核等情況匯報(bào)，了解存在問題和困難，提出具體指導(dǎo)意見。

呂瑞民強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，努力建設(shè)好“黨員之家”“干部之家”“人才之家”，為臨城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要以搞好服務(wù)為核心，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真分析，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，著力提升黨員干部工作活力、能力。要培樹鮮明用人導(dǎo)向，突出“五重”原則，通過規(guī)范選拔、強(qiáng)化培育、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅紀(jì)律，全力提振干部向上向好士氣，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為臨城的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的原則和態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案專項(xiàng)審核，為干部成長(zhǎng)、進(jìn)步打好基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量趕超發(fā)展保駕護(hù)航。