——“大抓落實、大干實事”系列評論之二
本報評論員
大抓落實、大干實事，廣大黨員干部首先要大力“提神”，進一步振奮精神、奮發進取，形成凝心聚力抓落實的濃厚氛圍。
精氣神，是由人的內心追求所展現出來的從業態度和精神風貌。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠。黨員干部的精氣神如何，直接反映著自身的思想覺悟和作風形象，直接影響到各項工作開展的質量和成效，更關乎整個事業發展的興衰成敗。
一年多來，在推進高質量趕超發展的濃厚氛圍中，全市廣大黨員干部的精神狀態和工作作風得到明顯改善，但是也應當看到，目前仍有一些黨員干部干事創業精神不振、擔當勁頭不足。有些黨員干部或對工作部署盯得不緊、抓得不狠；或只求過得去、不求過得硬，工作不到位、效果打折扣；或遇到困難打退堂鼓、繞道而行，為不落實找理由、找借口；或不敢得罪人，不愿得罪人，回避矛盾、不敢碰硬。凡此種種，都與高質量趕超發展的要求不相適應。摒棄這些消極行為，亟待廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感，把干事創業的精氣神煥發出來、提振起來，做好新時代的答卷人。
大力“提神”，必須提升大抓落實的政治自覺。不認真全面精準抓落實就是不講政治。全市各級干部要堅定而不是遲疑、全面而不是有選擇、認真而不是敷衍、精準而不是眉毛胡子一把抓地抓好貫徹落實，確保黨中央、省委省政府和市委市政府每項決策部署都能夠暢通無阻、落地見效。
大力“提神”，必須凝聚大抓落實的思想共識。干事創業，干字在先，實字為本。美好藍圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的。今年是“十四五”開局之年，更是邢臺推進高質量趕超發展關鍵之年，各級干部要立大格局、樹進取心、施非常策、興落實風，牢固樹立抓好落實是本職、落實不好是失職的意識，發揚“釘釘子”精神，全力推動各項工作不斷邁上新臺階。
大力“提神”，必須提振大抓落實的精神士氣。當前，我市正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，船到中流浪更急、人到半山路更陡，不進則退，小進亦是退。全市各級黨員干部要繼續把樹立良好風氣、觀念、作風、標準、責任、規矩作為轉變作風的重中之重，堅持“臨淵羨魚不如退而結網，坐而論道不如放手一搏，謹小慎微不如大膽試錯”，以不用揚鞭自奮蹄的激情去干工作，以舍我其誰的勇氣和狀態去抓落實，真正做到“分內的事認真干、交叉的事主動干、額外的事愉快干”，做到敢作為、真作為、實作為。
新時代是奮斗者的時代。今年是辛丑牛年，邢臺被譽為“牛城”，可以說今年是邢臺的“本命年”，也是全邢臺老百姓特別是黨員干部的“本命年”。在新的一年里，全市廣大黨員干部務必要發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，以“時不我待、歲不我與”的緊迫感，奮勇爭先、頑強拼搏，讓邢臺這頭“臥牛”變成奔牛、金牛！
